ENRIQUE MILLONES OLANO

ENRIQUE MILLONES

El camino hacia la electrónica de consumo

En esta lectura se resume los 3 campos como la electrónica es asociada directamente con el consumo de la población a través de la telefonía móvil, los video juegos y el traslados de las tecnologías insdustrial a la esfera domestica y su impacto de las tres en la sociedad
Comensaremos describiendo al teléfono móvil; La telefonía móvil, también llamada telefonía celular, básicamente está formada por dos grandes partes: una red de comunicaciones (o red de telefonía móvil) y los terminales (o teléfonos móviles) que permiten el acceso a dicha red. El teléfono móvil o celular es un dispositivo inalámbrico electrónico que permite tener acceso a la red de telefonía celular o móvil. Se denomina celular debido a las antenas repetidoras que conforman la red, cada una de las cuales es una célula, si bien existen redes telefónicas móviles satelitales. Su principal característica es su portabilidad, que permite comunicarse desde casi cualquier lugar. Aunque su principal función es la comunicación de voz, como el teléfono convencional, su rápido desarrollo ha incorporado otras funciones como son cámara fotográfica, agenda, acceso a Internet, reproducción de video e incluso GPS y reproductor mp3.
La evolución del teléfono móvil ha permitido disminuir su tamaño y peso, desde el Motorola DynaTAC, el primer teléfono móvil en 1983 que pesaba 780 gramos, a los actuales más compactos y con mayores prestaciones de servicio. El desarrollo de baterías más pequeñas y de mayor duración, pantallas más nítidas y de colores, la incorporación de software más amigable, hacen del teléfono móvil un elemento muy apreciado en la vida moderna.
El avance de la tecnología ha hecho que estos aparatos incorporen funciones que no hace mucho parecían futuristas, como juegos, reproducción de musica MP3 y otros formatos, correo electrónico, SMS, agenda electrónica PDA, fotografía digital y video digital, video llamada, navegación por Internet y hasta Televisión digital. Las compañías de telefonía móvil ya están pensando nuevas aplicaciones para este pequeño aparato que nos acompaña a todas partes. Algunas de esas ideas son: medio de pago, localizador e identificador de personas. Siempre hay que tener en cuenta los grandes avances sufridos desde el primer teléfono móvil hasta el actual.

Contaminación electromagnética
Con el avance de la telefonía móvil surgen otros problemas de interés general La contaminación electromagnética, también conocida como electro polución, es la contaminación producida por las radiaciones del espectro electromagnético generadas por equipos electrónicos u otros elementos producto de la actividad humana.
Numerosos organismos han descartado que se provoquen daños a la salud debido a las emisiones de radiación electromagnética, incluyendo las de los teléfonos móviles, como la Organización Mundial de la Salud, la Comisión Europea, la Universidad Complutense de Madrid, la Asociación Española contra el Cáncer, el Ministerio de Sanidad y Consumo de España, o el Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España han emitido informes que descartan estos problemas.
Existen algunos estudios contrarios a la opinión de estas organizaciones como el publicado en 2003 por el TNO (Instituto Holandés de Investigación Tecnológica) que afirmaba que las radiaciones de la tecnología UMTS podrían ser peligrosas,[] pero han sido rebatidos por otros como una investigación de la Universidad de Zurich,[] que utilizó hasta 10 veces la intensidad utilizada por el estudio del TNO.
En cualquier caso, existe consenso científico en que el teléfono móvil nos expone a niveles bastante más altos que todos los que nos produce una antena grande, ya que la distancia a la que lo llevamos es mucho más pequeña.Cabe señalar que las empresas informáticas están en constante lucha con las de telefonía móvil ya que esta tratan de distintas formas de dar al público un nuevo dispositivo que sea de innovación tecnológica en la sociedad, estos serán cada vez más pequeños, haci por el ejemplo Intel Corp., el mayor fabricante mundial de microchips, venderá procesadores a Nokia Oyj para teléfonos móviles, marcando el mayor avance en la expansión de Intel en el mercado de la telefonía, dijo una persona familiarizada con el asunto. La operación será anunciada en una teleconferencia hoy, dijo la persona, que declinó ser identificada porque los detalles son confidenciales.Intel, cuyos microprocesadores hacen funcionar más del 80 por ciento de los ordenadores personales del mundo, ha batallado durante una década para conseguir una posición en el mercado de chips para móviles. El sector de las telecomunicaciones está haciendo frente a la grave situación económica mundial con gran solvencia, lo que permite tener cierto optimismo de cara al futuro. Aún así, no se pueden cerrar los ojos ante la disminución producida en el porcentaje de ventas.

La compañía microsoft ha alcanzado un acuerdo con Global Hyatt Corp para expandir su negocio publicitario a los teléfonos móviles. Microsoft ha firmado un acuerdo con Global Hyatt Corp para ofrecer anuncios para hoteles a través de los teléfonos de la red Verizon Wireless.
La división de publicidad de Microsoft, que trabaja sobre todo para publicidad en páginas webs, es consciente de que el sector del teléfono móvil es un mercado en auge y el teléfono móvil una plataforma óptima para ofrecer publicidad. Como publica Silicon News, la firma pretende reducir las ventaja de 8 a 1 que tiene Google en este mercado.
Aunque los anuncios en los móviles puedan resultar una molesta forma de spam, Charles Johnson, directivo encargado de la publicidad móvil de Microsoft cree que es importante mostrar al usuario descuentos, promociones y ofertas enfocadas a un ámbito más local. “Se trata de valor para el cliente. No pueden ser anuncios hechos que den el aspecto de perseguir el interés de los anunciantes”.
Los ingresos por publicidad móvil están creciendo a un ritmo del 79% al año, con una previsión para 2012 de 7,2 millones de dólares (5,19 millones de euros).
La publicidad en los teléfonos móviles representará entre un 5 y un 10% del gasto mundial en anuncios, según dijo el miércoles un ejecutivo de Microsoft. "De cinco años en adelante los móviles supondrán entre el 5 y el 10% del gasto de los medios, pero no sucederá todo a la vez, sucederá gradualmente", dijo a Reuters en una entrevista Scott Howe, vicepresidente corporativo del grupo de soluciones publicitarias en Microsoft.Howe agregó que la publicidad también se vería motivada por la demanda minorista y los mercados emergentes.Microsoft, el mayor grupo de software del mundo, lanzó recientemente su motor de búsqueda Bing, en un intento por contrarrestar el dominio de Google en el lucrativo sector de las búsquedas en Internet y el mercado publicitario relacionado.Un perfil clave de Bing es que los usuarios realizan las búsquedas sólo con un click, lo que hace más sencilla la utilización de los móviles.Howe no dio detalles sobre objetivos de mercado para Bing."Mientras sigamos haciendo progresos llegaremos a donde queremos estar", dijo en el festival publicitario Cannes Lions 2009.Bing ha superado a sus rivales en cuota de mercado, según datos de la industria difundidos a principios de mes, pero todavía está lejos de Google, líder del mercado.Mientras cada vez más consumidores usan nuevas tecnologías y dispositivos como los teléfonos avanzados, representados por el iPhone de Apple, se espera que la publicidad en móviles crezca a una media anual del 45% para alcanzar los 28.800 millones de dólares (unos 20.700 millones de euros) dentro de cinco años, desde los 3.100 millones de dólares - 0,6% del gasto - actuales, según Ineum Consulting.

Lo que en los años noventa se definió con la palabra rapidez, en la primera década de los 2000, a punto de terminar los primeros 10 años del nuevo siglo, se transforma en vertiginoso. Desde finales de la década de los ochenta, las novedades tecnológicas aparecían velozmente, casi nadie se podía creer que con un aparato del tamaño de un ladrillo, que servía sólo para enviar y recibir llamadas, se podía estar siempre localizable. Aquello cambió muchas costumbres sociales. Ahora parece ciencia-ficción que en algún momento hayamos podido quedar con los amigos a una hora y en un lugar determinados con la práctica seguridad de que todo el mundo acudiría, como mucho, con los 15 minutos de retraso de cortesía. Según los expertos, agoreros y profetas del futuro, la revolución tecnológica todavía sigue en pañales. Intel, una de las mayores empresas fabricantes de microchips, y el gigante Microsoft han lanzado recientemente sus visionarias predicciones sobre cómo será la vida en los próximos 20 años. Por supuesto no lo han hecho de la forma convencional, nada de un texto, se han decantado por la presentación multimedia que más tarde ha terminado colgada en YouTube para que cualquier internauta pueda tener acceso a ellas. Según algunas de sus predicciones, “morirán el copyright, la radio, la televisión y la publicidad tal y como los conocemos ahora”. La reacción del mundo anterior no se hace esperar: se trata de frenar Internet, se intenta legislar de tal forma que se quite la conexión a todos aquellos que bajen demasiados archivos. Juan Ignacio Cantarero es ingeniero de Telecomunicaciones y director de programas del IESE: “Creo que estas predicciones no son del todo exactas. Para mí, los generadores de contenidos tienen mucha más importancia que el propio medio. La publicidad tradicional seguirá existiendo y veremos una segunda oleada de publicidad para Internet. Según mi punto de vista, siempre irá por delante la oferta de contenido que el soporte”. Puede parecer una perogrullada, pero si la mayoría de la tecnología del futuro se basa en la comunicación, los empresarios de hardware y de software saben que, al final, lo más importante para ellos está en el mensaje. Si no existe contenido no existiría Internet. []
Todos los expertos coinciden en que el futuro significa el perfeccionamiento y la construcción constante de una Red mejor. Los proveedores ofrecen cada vez mayores anchos de banda, autopistas que permitan el tráfico de un mayor número de datos. “Pero esos datos se irán especializando”, opina Cantarero, “y el usuario demandará cada vez más contenidos”.
Si la posibilidad de teletransportarse es uno de los grandes sueños de muchos empresarios, los proveedores de Internet matarían por un microchip implantable que convirtiese a cada ser humano en un terminal con su navegador, en la persona constantemente conectada, incluso mientras duerme. Entre tanto, los próximos 10 años, según los expertos de Microsoft, Google y el MIT, serán los de la inversión en telefonía móvil. El futuro inmediato reside en que Internet sea tan necesario como llevar la cartera.
En España, los operadores acaban de abrir la brecha en este nicho de negocio. Por fin ha llegado la tarifa plana de Internet para móviles y los terminales capaces de ofrecer un buen servicio. Se acabó el tiempo en el que se podía acceder, pero a un precio desorbitado y, sobre todo, para tener una experiencia de navegación muy deficiente. Ya puede verse a usuarios del metro de Madrid o Barcelona conectados a su Facebook mientras cubren el trayecto entre su domicilio y el trabajo.
John Markoff ha definido, en el periódico The New York Times, el teléfono móvil como “la computadora de la ubicuidad”. En el mundo existen más de cuatro mil millones de teléfonos móviles operativos, y ahora que la red entra en ellos se generan no sólo nuevas expectativas, sino también oportunidades de negocio y de afrontar la información.
Es en este punto donde el futuro se encuentra con otro concepto: el de pantalla. Las grandes compañías y los laboratorios más importantes del mundo investigan ya en aparatos portátiles que sean cómodos, rápidos y en los que el tamaño de su pantalla crecerá proporcionalmente a la demanda de información de los usuarios. Intel muestra en uno de sus vídeos corporativos un sistema que probablemente veremos en un futuro no muy lejano: una pantalla con tacto casi de papel y que se puede doblar en cuatro partes para llevarla metida en el bolsillo de la camisa. Ya son una realidad los libros electrónicos con una pantalla del tamaño de una cuartilla. Esos terminales, como los que ya comercializan Amazon o Sony, también tendrán la capacidad de conectarse como un teléfono.
Steve Capps fue uno de los diseñadores del interface original de Macintosh, desde Estados Unidos, asegura: “No falta mucho tiempo para que cuando salgamos del metro y miremos nuestra pantalla, tengamos en ella una visión del mundo mucho más certera de lo que ven nuestros ojos”.
José María Cuéllar es ingeniero de Telecomunicaciones y gerente de Estrategia de Telefónica y ofrece pistas de un futuro que ya está aquí, aunque en servicios que aún no se han generalizado. “Es un error pensar que la tarifa plana para móviles es algo de ahora mismo. La tarifa de 15 euros al mes existe desde 2006, pero ha sido la aparición de un terminal como el Iphone y otros lo que realmente ha conectado al ciudadano desde su móvil. Desde el momento en el que ha existido un terminal capaz de dar un servicio adecuado, la navegación por medio del móvil se ha duplicado en España”, asegura. Ese teléfono que es casi un objeto de deseo comenzó a comercializarse en España el 11 de julio del año pasado, pero los programadores e ingenieros llevaban tiempo investigando sobre lo que The New York Times define como “la nueva mina de oro de la tecnología”. Y esa mina de oro coincide con una paradoja. Se trata de la vuelta a un concepto casi tan antiguo como la humanidad: el mapa. “Prácticamente la totalidad de los terminales telefónicos modernos son, además, un GPS”, asegura Cuéllar. De esta forma, el usuario está localizable constantemente y los proveedores pueden tener un mapa fidedigno de los lugares en los que se encuentra toda persona con un terminal. Google ya ofrece un servicio en 27 países que permite saber dónde se encuentra un usuario. “Pero va más allá, existen servicios como Around Me con los que la geolocalización del terminal permite ofrecer todo un mundo de servicios que se encuentran cerca de un terminal determinado”, asegura Cuéllar. Pensemos en farmacias, cines, restaurantes y todo tipo de necesidades. El móvil nos dirá cuál es el más cercano, su horario e incluso el menú del día de los restaurantes.
La revolución del móvil y de su capacidad de generar mapas originará un nuevo tipo de red social dinámica. Ya existen servicios como Who’s Here en los que no hace falta estar dado de alta. El móvil le dice a su dueño cuántas personas afines a él se encuentran cerca. Es probable que el móvil saque a los adictos de las pantallas de su casa. Imagínese: sabrá cuantas personas le son afines, las que tienen ganas de conocer a personas nuevas, podrá chatear con su móvil con ellas, ver su foto o realizar una videollamada a esas personas, y finalmente, si le apetece, quedar en el restaurante italiano más cercano para continuar la conversación en directo.
El hogar también sufrirá una transformación. Si ya se están democratizando las pantallas planas capaces de reproducir señales de alta definición, en breve, la televisión estará conectada por fibra óptica y permitirá navegar por Internet con todo lo que eso supone. Sí, la Red ha ido aumentando y cambiando el mundo. El hecho de que haya películas que incluso antes de estrenarse ya se puedan bajar gratuitamente de la Red está modificando hasta la industria del cine. Empresas como Pixar, especializada en animación por ordenador, han decidido pasarse a las tres dimensiones con la esperanza de que sus productos no puedan ser pirateados en la red. La escasez y la carestía del petróleo traerán nuevos vehículos movidos por combustibles más baratos. La ecología estará presente en la tecnología como una necesidad más, y pronto un robot nos hará las tareas domésticas. Es sólo una cuestión de tiempo.

Poblacion ,Empleo y desempleo

Tendencias economicas:
El sector del transporte y el turismo es uno de los más importantes de la economía mundial. En 2006 representó alrededor del 10,6% del producto interno bruto (PIB) mundial y más de 230 millones de puestos de trabajo.
Para muchos países en desarrollo, el turismo sostenible es una posibilidad de desarrollo válida que tiene repercusiones evidentes en la reducción de la pobreza, la habilitación de poblaciones vulnerables y la sostenibilidad del medio ambiente.


Población: se publica anualmente
Cambios en la fuerza laboral
La noción del retiro tradicional está desapareciendo gradualmente. De acuerdo con un estudio encomendado por AARP en Estados Unidos y Puerto Rico durante el año 2004, el 79% de las personas pertenecientes a la generación conocida como “baby boomers” expresaron que esperan trabajar luego de su retiro. Esto se debe, entre otras razones, a necesidades financieras, a la importancia de mantenerse saludables y al placer de disfrutar del trabajo para mantenerse activos y, a su vez, sentir que disfrutan de una vida con sentido.
Asimismo, las proyecciones de la Agencia de Estadísticas Laborales de Estados Unidos señalan que están ocurriendo cambios demográficos en la fuerza laboral, que tendrán como consecuencia un reto enorme para las compañías: una fuerza laboral que está envejeciendo y una disminución en la cantidad de empleados jóvenes.

Migración
Se denomina migración a todo desplazamiento de población que se produce desde un lugar de origen a otro destino y lleva consigo un cambio de la residencia habitual en el caso de las personas o del hábitat en el caso de las especies animales. Alrededor de 180 millones de personas viven fuera de su país natal. La migración internacional es causa y, a su vez, efecto de un mundo interconectado. La gente emigra por numerosos motivos, aunque casi siempre lo hace en búsqueda de una vida mejor para ellos y para sus familias.
Los emigrantes que no cuentan con suficientes recursos financieros, especialmente aquellos sin ningún nivel de especialización, tienden a trasladarse a países cercanos. Así vemos que la mayoría de los que emigran a los Estados Unidos y Canadá provienen de América Central y el Caribe, mientras que la mayoría de los que emigran a la Unión Europea proceden de Oriente Medio y Europa Oriental. Esta cercanía geográfica facilita que los inmigrantes permanezcan en estrecho contacto con las familias que dejaron atrás.
La tasa de migración es la razón que se establece para medir la influencia de los movimientos migratorios dentro de la sociedad. Por lo tanto, se calcula en función de las personas que se marchan y las que ingresan dentro de un determinado grupo de población y en un periodo de tiempo concreto.

Empleo: se publica en forma mensual
La relación empleo-población se define como la proporción de la población en edad de trabajar que está empleada en una economía Como indicador, la relación empleo/ poblaciónm proporciona información sobre la capacidad de una economía para crear empleos. A pesar de que una tasa global alta de empleo es normalmente considerada “buena”, el indicador solo no provee información sobre los problemas del mercado de trabajo tales como los bajos ingresos, el subempleo, las malas condiciones de trabajo o la existencia de un amplio sector informal. Los porcentajes empleo-población proveen información sobre hasta qué punto la población se dedica a actividades laborales productivas. Un alto porcentaje significa que una más amplia proporción de la población de una economía está empleada, mientras que un índice bajo significa que una Cada vez se recurre más a la relación empleo-población para comparar los mercados de trabajo de diversos países o grupos de países. Esta relación permite estimar de una manera sencilla, pero eficaz, en qué medida la población de un país – o grupo de países – contribuye realmente a la producción de bienes y servicios. Los índices se calculan generalmente por sexo y, con frecuencia también por categorías de edad. Es particularmente interesante comparar las relaciones empleo/ población por sexo, en la medida en que la proximidad o disparidad relativa de los porcentajes para los hombres y las mujeres pueden proporcionar información sobre las diferencias entre los sexos en la actividad del mercado de trabajo de una determinada economía.

Recopilación de datos
Antes de examinar los detalles de los métodos de recopilación de datos, es necesario establecer una estrategia conjunta. La modalidad de recopilar las diferentes variables debe adaptarse a la estructura de la pesquería. Un elemento fundamental del proyecto es el grado de cooperación de los pescadores y de otras personas interesadas; una cuestión que se aborda mejor recurriendo a un enfoque de cogestión. Los encargados de la planificación deben elegir qué variables hay que recopilar mediante censo total y cuáles mediante muestreo. Una encuesta completa resultará costosa para muchas variables, pero algunas es necesario recopilarlas, si se quieren calcular los totales (por ejemplo, la captura total) relativos a la pesquería. El muestreo ofrece una mejor relación costo-eficacia, pero se necesita un cierto cuidado al proyectar la distribución del esfuerzo del muestreo, tanto en el tiempo como en el espacio. Por último, la estrategia dependerá sobre todo del presupuesto y del personal disponible.


Desempleo y vacantes: se publica en forma mensual
El desempleo es una preocupación insoslayable de las autoridades y del pueblo en general. Con frecuencia, el desempleo conlleva a una dilapidación de recursos humanos que de otro modo podrían estar produciendo bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad. Al mismo tiempo puede significar extrema penuria personal para los trabajadores cesantes y es, en consecuencia, una preocupación social fundamental.A lo largo del tiempo, la tasa de desempleo fluctúa ampliamente dentro de un país dado, en correspondencia con el ciclo económico. El desempleo aumenta durante las recesiones y declina en períodos de auge y también varía ampliamente de un país a otro, como se puede observar en los informes estadísticos al respecto.A pesar de que existe consenso en cuanto a la gravedad del desempleo para la sociedad, los economistas no se han puesto de acuerdo en cuanto a las causas del mismo y a sus posibles soluciones.Hablando en general – y dejando a un lado los tipos híbridos que son muy comunes en nuestros tiempos debido al desarrollo intelectual, económico, etc. que hacen que las teorías vayan modificándose y adaptándose a las nuevas condiciones- se ofrecen tres explicaciones del fenómeno del empleo: las neoclásicas, las keynesianas y las marxistas.En las carreras de perfil económico los textos que abordan las teorías del empleo lo hacen a partir del enfoque neoclásico y keynesiano, lo cual dificulta la impartición de este contenido desde bases marxistas. El análisis comparado de las teorías del empleo puede contribuir a sentar las bases para un estudio crítico de estas teorías en la actualidad.Por tal razón, este trabajo tiene como objetivo fundamental diferenciar la teoría marxista del empleo de las teorías no marxistas, desarrolladas sobre la base de los postulados neoclásicos y keynesianos.

Tasa de desempleo
Las variaciones del desempleo son noticia todos los meses. Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de población activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
Ocupados. Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados. Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas, 2) ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o 3) está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Además debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto (como acudir a empresas locales responder a anuncios de ofertas de trabajo) por encontrar un empleo.
Inactivos. Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta que está estudiando, realizan tareas domésticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no está buscando trabajo
Población activa. Comprende las personas que están ocupadas y las desempleadas.
La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina "económicamente activa"


Desempleo coyuntural
Desempleo normal e inevitable de una economía causado por la continua movilidad de las personas entre unos puestos de trabajoy otros.


Desempleo estructural
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas, ya sea, por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.
Debido a los cambios producidos por las estructuras industriales, ocupacionales y demográficas de la economía, se ve reducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar trabajo

Desempleo estacional
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.

Desempelo residual
Aparece aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo residual es relativamente constante.

Tasa natural de desempleo
Parte del desempleo residual que está estrechamente relacionada con los niveles de empleo y de producción de pleno empleo, y surge inevitablemente como consecuencia de las fricciones del mercado de trabajo cuando dicho mercado está en equilibrio (personas que cambian de empleo, que buscan empleo por vez primera, empresas que están en expansión o que reducen su plantilla).

Tendencias del desempleo a largo plazo
A pesar de la recuperación económica experimentada en el segundo semestre de 2003, continuó el ascenso incesante del desempleo en el mundo, que alcanzó una nueva cifra sin precedentes de 185,9 millones de hombres y mujeres en paro, con especial incidencia entre los jóvenes. Entretanto, el número de "trabajadores pobres" se mantuvo en un máximo histórico de 550 millones.

CICLOS ECONOMICOS
Los ciclos económicos son el núcleo del análisis de las tendencias de mercado. A través del tiempo se ha observado que el crecimiento económico de una nación no sigue un comportamiento lineal, más bien se puede decir que esta sujeto a caídas y alzas mas o menos periódicas. En la antigüedad cuando la humanidad tenia como único mercado la agricultura las fluctuaciones se debían a las perdidas que se podían suscitar en la agricultura, y aunque la civilización siguió avanzando este problema persiste.

Analisis historicos de los ciclos economicos

Unos de los primeros en tratar de explicas los ciclos económicos fue el economista William Stanley que decía que las crisis económicas se daban en intervalos de 9 a 12 años y que se debían al ciclo solar de las cosechas, todo esto en los años 1880.

Ciclo a largo plazo de Kondratieff
A Nicolás Kondratieff le fue dada la tarea de estudiar las economías de Alemania, Gran Bretaña y Estados Unidos mientras trabaja en los primeros años de la revolución comunista, ya que se pensaba que el capitalismo contenía de por si su propia destrucción como economía, pero luego de analizar estas se dio con la sorpresa de que las fluctuaciones a largo plazo eran inherentes al sistema capitalista y las olas tenían una duración de entre 50 a 60 años, también dijo que antes de cada alza había una innovación tecnológica con manifestación populares como fue con la revolución francesa. Con todo esto el gobierno comunista decidió llevar a juicio a Kondratieff por ir en contra de la ideal comunista.

La onda de Kitchin a corto plazo
Joseph Kitchin era profesor de Harvard y el encontró a través de sus estudios una ola menor que en esencia reflejaba el abastecimiento y desabastecimiento de los inventarios en una empresa, pero con el avance tecnológico se redujo la fluctuación de los inventarios de la empresas, este ciclo tiene duración de 4 años.

El esquema de tres ciclos de shumpeter
Schumpeter pretendió fijar la dinámica del capitalismo desde finales del siglo XVII combinando su teoría de la innovación con materiales históricos y estadísticos. En primer lugar, analiza el funcionamiento de la economía capitalista en equilibrio; a continuación expone el cambio que se produjo en esta economía a partir de entonces. Para el autor, en dicho cambio desempeña un papel clave el empresario que desarrolla su principal actuación a través de la innovación. La innovación promueve una nueva combinación productiva que crea desequilibrios en la economía y origina la fase alcista de un ciclo.

Tendencias seculares
Son movimientos que se caracterizan por durar en un prolongado periodo de tiempo con respecto al ciclo económico, los cuales son continuos pertenecientes a cualquier actividad. Se pueden dar debido al incremento de la población, eficiencia económica o por un crecimiento gradual de la riqueza.

Fluctuaciones Estaciónales
Son aquellas que se presentan en un año durante el periodo estacional (referimos a, primavera, verano, otoño e invierno), estas tenderán a afectar un grado importante en la actividad económica producida, esto es que, estas fluctuaciones son impredecibles y de aspectos convencionales de acuerdo a las variaciones que se encuentren en el periodo de cada estación, como por ejemplo en periodo de Verano (vacaciones), donde se da mayor afluencia a las zonas turísticas, dando efecto a que las ventas sean bajas en lugares donde es frecuente observar una gran movilización tanto de capital como de agentes económicos.

TEMA: LA EMPRESA NO HA HECHO UN MÁXIMO EMPLEÓ DE LA TECNOLOGÍA

para tener un concepto claro del tema a tratar es necesario primer saber que es marketing,unas deficiones son las siguientes:

- "Marketing es un sistema total de actividades mercantiles, encaminada a planear, fijar precios, promover y distribuir productos y servicios que satisfacen las necesidades de los consumidores potenciales".
- "Marketing es el proceso interno de una sociedad mediante el cual se planea con antelación cómo aumentar y satisfacer la composición de la demanda de productos y servicios de índole mercantil mediante la creación, promoción, intercambio y distribución física de tales mercancías o servicios".
- Marketing es el conjunto de actividades destinadas a lograr, con beneficio, la satisfacción del consumidor mediante un producto o servicio".
- "Marketing es tener el producto adecuado, en el momento adecuado, adaptado a la demanda, en el tiempo correcto y con el precio mas justo".

teniendo una perpectivas de que es marketing podremos dearrollar el tema.

Cuales son las principales características que demuestran que no se exploto al máximo la tecnología:

1. la compañía ha hecho un uso mínimo de Internet.
2. el sistema de automatización de las ventas esta anticuado.
3. la compañía no ha introducido ninguna automatización al mercado.
4. el grupo de marketing carece de modelos de soporte de la toma de decisiones.
5. el grupo de marketing tiene que desarrollar cuadros de mandos de marketing.

empleo insuficiente de internet
No solo la creación de un página web o compras en línea hacen que una compañía use al máximo los beneficios que tiene Internet, va más allá de eso, ya que lo anterior solo cubre el 10% de sus oportunidades que nos ofrece.

sistema de automatizacion de ventas es deficiente
A pesar de contar con software especiales que hacen que los vendedores de una compañía recuerden cosas específicas de sus clientes esos programas deben ser actualizados o cambiados por otros con mayor potencia.

ninguna automatizacion al mercado
Un ejemplo claro de esto es que algunas compañías no toman las decisiones a partir de un software ya que esto hace la decisión más fácil y de mejores resultados.

pocos modelos de decision formal
Se deben hacen modelos de decisión para seguir una estructura adecuada de decisiones y no tomar decisiones por intuiciones como algunas compañías aun lo siguen haciendo.

pobre empleo de cuadros de mando de marketing
El futuro de una empresa se basa en que tan rápido puede tomar decisiones y para ello debe de procesar rápidamente los datos y presentarlos a los directivos en cuadros de mandos pero todavía no hay un avance importante de este recurso.

Las soluciones que se pueden dar a estos pueden ser el explotar al máximo Internet, ya que la creación de un sitio Web que sea atractivo y efectivo hará que los visitantes vuelvan a entrar a la pagina, y que las paginas que son complicadas y de descarga lenta hace que los navegantes se confundan y dejen de tener interés por la pagina web.

Una manera de poder catalogar una pagina como buena o mala, será al saber la opinión de los clientes, de cómo ha sido su experiencia la visitar la pagina, otra manera es que expertos en elaboración de Pág. Web den su opinión al respecto. También dentro de la empresa debe ver un sistema de red que hará que los empleados estén conectados unos a otros y también que ellos puedan acceder y grabar datos a las computadoras centrales, que las empresas manejen una red informática con compañías afines a ellas como pueden ser sus proveedores o sus vendedores, esto hace que compartan información mas eficientemente y en el menor tiempo.

Las compañías deben saber que gastan millones de dólares en el constante proceso de capacitación de sus empleados es por ello que se hace necesario optimizar esta operación a través del Internet ya que gracias a esto los empleados podrán ingresar a la pagina de la compañía y acceder a las lecturas y exámenes que se dejan. El sistema de contratación por Internet es otras características que las compañías están tomando en cuenta, la alternativa de sala de Chat en las paginas son buenas para aquellas compañías que satisfacen a sus clientes caso contrario las que no lo hacen solo recibirían criticas.
La mejora en el sistema de automatización en las ventas es de suma importancia en una empresa ya que el vendedor deberá estar en la facultad de negociar con el cliente con parámetros ya establecidos con un software y con ello satisfacer al cliente y hacer que gane la compañía. La automatización del mercado es otro factor importante ya que proceso de decisiones humanas pueden ser sustituidas por software capaces de tomar las mismas decisiones en el menor tiempo haciendo que las empresas gasten menor empleando a personal a tiempo completo, el desarrollo de cuadros de mandos efectivos hace que una compañía tome decisiones rápidamente y con mucho criterio ya que estos muestran donde se encuentra la compañía en la actualidad con respecto a sus objetivos y que si pueden o no invertir en una negocio.

¿Qué es el WALL STREET?

El wall street posee dos significados uno es un lugar: calle en le bajo Manhattan; del otro el termino es la abreviatura de una industria de servicios financieros mayoristas de estados unidos.
Esta industria posee dos partes distintivas:
servicios financieros (Main street)
servicios financieros de los centros de dinero

El primero son servicios minoristas o retail, es decir satisfacen las necesidades de individuos y pequeños negocios en cuanto a cuentas corrientes y cajas de ahorro, prestamos e hipotecas, inversiones y seguros.

La segunda comprenden una variedad de actividades financieras mayoristas, Wall Street es el lugar, es le centro monetario mas importante de estados unidos, no es el único centro monetario de América del norte: Boston, Chicago, Cincinnati, los Angeles, San Francisco y Toronto también son significativos; pero New York es el centro monetario mas importante de los estados unidos, también hay sedes financieras internacionales como en Londres, Hong Kong Singapur y Zurich.

El centro monetario Wall Street:
Los principales sectores financieros son:

industria de valores
banca comercial
gestion de activos
seguros

la industria de valores es el sector mas prominente y popular de Wall Street.los bancos de inversión estuvieron a cargo de firmas de compra y venta de valores financieros (broker-dealers) de estos sus actividades se concentran principalmente en la compra y venta de activos financieros, mientras que las firmas se dedican a la gestión de activos y al desarrollo de nuevos instrumentos financieros.

Los bancos comerciales captan fondos de los depositantes para otorgar prestamos, parte de los prestamos son a nivel minoristas, a individuos y pequeños negocios, y otra parte a una actividad mayorista como gobiernos e industrias de servicios financieros.el empleo en la banca de new york representa el seis por ciento del total de los estados unidos.

La gestión de activos administra fondos de inversiones de instituciones como compañias de seguros, fondos de pensiones, etc new york es sede de muchas compañías de seguros.

Mercados en Wall Street
Las transacciones financieras se conducen en dos tipos de mercados financieros: mercadios de valores formalmente constituidos y Over the counter u OTC (extrabursátiles).en new york:

· new york stock Exchange
· american stock Exchange
· new york borrad of trade (café, azucar, cacao y algodon)
· new york mercantile exchange (metales y energia)

en Chicago:
Chicago board of trade
Chicago mercantile exchange
Chicago board options exchange

Instituciones en Wall Street
Una serie de instituciones financieras de primera línea están ubicadas en nueva york:
La cámara de compensaciones de nueva york
El sistema de cámara de compensaciones de pagos interbancarios
La depository trust & clearing corporationEl banco federal de reserva de nueva york

cabe destacar que despues del atentado del 11 de setiembre la economia de estados unidos tuvo una caida, ya que las torres gemelas representaban el icono ecoomico de los estados unidos

LA ECONOMIA MUNDIAL

economia mundial

La economía mundial
En este capítulo se trata de explicar la posible conducta que adoptara la economía mundial dentro de los próximos años y como los gerentes deberán enfrentar este desafío para lograr las metas y objetivos de la empresa.
Es probable que la economía se incremente lentamente a pesar que en otros países piensan lo contrario, como será el caso de Japón y la misma Europa por factores como el gasto empresarial y los mercados de capitales volátiles en el núcleo de los mercados. Las consecuencias serán las siguientes:
· Las juntas corporativas investigaran la expansión internacional, algunos se arriesgaran e invertirán, otros se colocaran en los mercados donde estén afianzados.
· Algunas compañías buscaran adaptarse al circulo al presionar para alcanzar la expansión en los mercados emergentes, pero no respaldaran la expansión con poca inversión.

Factores económicos mundiales
· Recuperación de alrededor del 4% en los próximos tres años de el crecimiento mundial, pero es aun riesgoso invertir.
· A causa del factor anterior las multinacionales presionaran a los gerentes en los mercados para aumentar las ganancias.
· El patrón de la demanda mundial está equilibrada y probablemente se agrave por las fluctuaciones de divisa
· Problemas si el dólar es bajo y si se reducen los presupuestos estatales y de las ciudades.
· Crecimiento de la UE es lenta.
· China reemplazaría a la fuerza económica en Asia.
· Amenaza del terrorismo tendrá efecto negativo en el optimismo del consumidor.

Las fluctuaciones en el mercado de divisas

el riesgo y el valor de las monedas se incrementa o reduce en función de unas y otras. Estos movimientos y combinaciones que se hacen en este mercado se conocen como fluctuaciones.
¿De qué dependen estas fluctuaciones? La fluctuación de divisas depende, en su mayoría, de las decisiones políticas de los gobiernos y de los bancos centrales que los rigen. Esto repercutirá directamente en cada moneda. Las fluctuaciones también son una consecuencia de los patrones de comercio internacional.
Por ejemplo, el valor del euro dependerá de las decisiones que tome al respecto la Unión Europea y, en este caso, el Banco Central Europeo (BCE).
Así pues, el incremento o la caída del valor de las divisas de cada estado marcarán el destino de la economía mundial.
Sin embargo, nos enfrentamos a una situación mundial difícil y marcada por el caos financiero. Si las economías de cada nación se mantienen estables, las divisas mantienen su equilibrio y el mercado no registrará grandes cambios.
Pero este no es el caso, por ello muchos gobiernos están tomando una serie de medidas, al igual que las instituciones económicas, por lo que estas monedas están modificando su valor constantemente.
Desde un punto de vista más negativo, esta circunstancia añade mayores dificultades a la hora de elegir el tipo de divisa más adecuada y que mayores beneficios aporte. Sin embargo, esto no significa que estas inversiones no sean igual de rentables si se hacen con cabeza. Este tipo de modificaciones tanto en su valor como en el mercado de divisas pueden ofrecer al inversor diferentes oportunidades de inversión.
La clave está en las fluctuaciones, es decir, hoy día la crisis financiera internacional marca una constante evolución y movimiento, y esto provoca huecos de inversión. La fluctuación de monedas permite que mientras una divisa suba, la otra baje. El resultado de esta operación tan simple es uno de los factores más importantes para ganar dinero con el cambio de monedas.
Los factores del dólar y el euro
· Un dólar débil aumentara en estados unidos las exportaciones.
· El crecimiento de la unión europea es por la causa de un dólar débil y un euro mas fortalecido.
· Mal desempeño del banco central europeo para mantener el valor del euro.

economia mundial

resumen de MANAGEMENT

EXCELENCIA.
En este artículo se presenta el libro, el concepto de la excelencia. Los autores de este libro han encontrado 8 tributos que caracterizan las llamadas compañías de excelencia:
1 La predisposición a actuar.
En este atributo se menciona la frase Hazlo, arréglalo, inténtalo. Con esta frase se entiende que las personas deben tener una actitud positiva y de ingenio.
2 la cercanía del cliente.
Las compañías aprenden de sus clientes, ya que en el trato compañía cliente ellos pueden captar directamente cual podrían ser sus deficiencias que presentan hacia sus clientes.
3 la autonomía e iniciativa empresarial
En este explican que se deben tener iniciativas e imaginación para poder desarrollar mejor el trabajo en la compañía.
4la productividad a través de la gente
Es este punto remarca que es de suma importancia el equipo humano que se maneja dentro de la empresa y no el capital para la mejora del rendimiento.
5 la participación directa orientada hacia la creación del valor
En las compañías de excelencia, la alta gerencia cree en la gestión itinerante.
6 dedicarse a lo suyo
Como dice el refrán el que mucho abarca poco aprieta, con lo cual las compañías deben centrarce en lo que mejor saben hacer.
7 la forma simple y con poco personal
Acá quiere decir que no debe haber competencia interna y que debe haber poco personal que este a cargo de empresas de miles de millones de dólares.
8 las características de gestión sueltas y cerrada simultáneamente
Las compañías deben ser un tanto centralizadas como descentralizadas

En este tema se puede entender que el IN SEARCH OF EXCELLENCE vendió muchos ejemplares ya que en este libro se simplificaba los conceptos de negocios y la administración, pero a su vez fue criticada como un defecto, como lo dice un académico diciendo que hace que la administración parezca increíblemente fácil
Mencionan que gracias a PETERS Y WATERMAN levantaron la moral de las compañías en los estados unidos de América diciendo que también alla existían compañías que son excelentes en las siete eses .

La curva de la experiencia

Cuando en estados unidos se estaban creando unos semiconductores se advirtió que si duplicaba el volumen de producción el costo por unidad de producción de la compañía caia alrededor del 25%, esta relación se denomino la curva de la experiencia, cuanto mayor sea la experiencia de una compañía en la producción de un producto en particular menores serán sus costos

resumen de introduccion a la administracion

en resumen este capitulo comienza con una lectura donde se aprecia a una mujer en uno de sus dias cotidianos en la empresa que trabaja como jefa de una division, pero a si vez esta subordinada por otros, es decir debe interactuar a traves del tiempo con otros empleados. El capitulo habla de las organizaciones y la necesidad de administrarlas y que un elemento basico de toda organizacion es la meta a alcanzar y que tiene un programa o metodo para alcanzar dichas metas; tambien debe adquirir y asignar recursos para cumplir con las metas.

toda organizacion depende de otras organizaciones para obtener recursos (ejemplo: fabricantes-proveedores); nos da la definicion de administrar que consiste en darle forma de manera consciente y constante a las organizaciones para establecer y alcanzar metas; tambien explica que existen tres motivos basicos para estudiar la administracion y las organizaciones :

-vivir el presente: dependemos de organizaciones todos los dias para obtener alimentos, vivienda, ropa, etc.
-edificar el futuro: las organizaciones se perfilan hacia un furturo deseable y sirven para que otras personas tambien lo hagan.
-recordar el pasado:las organizaciones son patrones de las relaciones humanas, cada dia que trabajamos con otras personas crece la historia de la organizacion y la nuestra.

En este capitulo nos expliaca dos definiciones importantes:

• desempeño gerencial: medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente para alcanzar los obejetivos apropiados.
• desempeño organizacional: medida de la eficiencia y la eficacia de una organizacion para alcanzar los objetivos acertados.

dos definiciones que a veces se confunden son:

1. eficiencia: es la capacidad de hacer las cosas bien.
2. eficacia: es la capacidad de determinar obejetivos apropiados: hacer lo que se debe hacer, esto es la clave de exito en una organizacion.

I.PROCESO ADMINISTRATIVO

forma sistematica de hacer las cosas y consta de 4 partes:

1. PLANIFICACION: implica que los administradores piensan con antelacion en sus metas y acciones; y los pasos para planificar son:

• eligir metas
• establecer metas
• establecer programas

2. ORGANIZACION: proceso de ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y recursos en los miembros de la organizacion para alcanzar metas.

3. DIRECCION: mandar y motivar en las actividades de los miembros de 1 grupo entera con respecto a una tarea.

4. CONTROL: proceso para asegurar que las actividades reales se ajustan a lo planificado y sus miembros basicos son:

• establecer estandares de desempeño
• medir los resultados presentes
• comparar estos resultados con las normas establecidos
• tomar medidas correctivas cuando se detectan desviaciones

II. ROLES GERENCIALES: son tres:

• enlace
• monitor
• negociador

III.TIPOS DE GERENTES: se pueden clasificar segun:

-NIVELES DE ADMINISTRACION:

• gerente de primer nivel: responsable del trabajo de los demas, no supervisa a otros gerentes.
• gerentes medios: dirige a gerentes de niveles mas bajos.
• alta gerencia: pocas personas son responsables de admistrar toda la organizacion (ejecutivos).

-ALCANCE DE LA ADMINISTRACION:

• gerente funcional: responsable de una area funcional.
• gerente general: responsable de todas las funciones de una unidad de la organizacion.

IV.HABILIDADES GERENCIALES

1. Habilidad tecnica: destreza en usar procedimientos, tecnicas.
2. H.Humanisticas: destreza para trabajar con otros individuos.
3. H.Conceptual: coordinar e integrar toda las actividades

Finalmente los administradores deben tener interes en la vision, etica, la diversidad cultural y los cambios en el centro de trabajo ya que estamos en un mundo que cambia a gran velocidad y los gerentes tienen motivos para vincular su experiencia en cuanto a planificacion, organizacion, dirección, y control con vision, analisis eticos, sensibilidad ante la diversidad cultural y una nueva comprension de la idea misma del trabajo y el centro de trabajo.

resumen del libro COMO DISEÑAR UN PLAN DE NEGOCIOS

CAPITULO 13 EL PLAN OPERATIVO

en resumen el plan operativo explica como es la estructura de la empresa, los recursos que se necesitan y como estos son distribuidos para alcanzar los objetivos estrategicos a los cuales la empresa apunta, tambien como se gasta el dibnero de los inversionistas. Da a conocer las formalidades con que debe contar una empresa:
1.-constitucion de sociedad
2.-ubicacion de domicilio legal
3.-nombramiento de un contador y un auditor
4.-nombramiento del secretario de la compañia
5.-registro de la empresa en la camara de comercio
6.-inscripcion ante sociedades de la industria
7.-inscripcion ante la autoridad tributaria
8.-numero de iva
9.-registro de domicilo en internet
10.-apertura de cuenta bancaria y linea de credito
11.-registro de marcas

tambien nos muestra las diferentes tipos de estructuras:
-estructura funcional.-para pequeñas empresas divide la morganizacion a lo largo de las actividades de la cadena de valor.
-estructura divisional.-para empresas grandes como transnacionales, las divisiones son unidades estrategicas de negocios
-estructura de la matriz.-combina tanto los elementos de la estructura funcional con la divisional, esto se puede apreciar mejor en el ejemplo que ilustra el libro sobre la empresa telefonica que puede tener un porducto de telefonia para consumidores locales y un producto para empresas, sin embargo la red telefonica es la misma.

Tambien se mencionan los papeles importantes que hacen el equipo gerencial y el directorio ycomo los accionistas ejercen control sobre el directorio, la direccion de recursos humanos se encarga del personal y la infraestructura fisica se justifica con las inversiones del los inversionistas

hola a todos espero que les vaya bien, este es mi primer blog espero aprender mucho en le curso