Poblacion ,Empleo y desempleo

Tendencias economicas:
El sector del transporte y el turismo es uno de los más importantes de la economía mundial. En 2006 representó alrededor del 10,6% del producto interno bruto (PIB) mundial y más de 230 millones de puestos de trabajo.
Para muchos países en desarrollo, el turismo sostenible es una posibilidad de desarrollo válida que tiene repercusiones evidentes en la reducción de la pobreza, la habilitación de poblaciones vulnerables y la sostenibilidad del medio ambiente.


Población: se publica anualmente
Cambios en la fuerza laboral
La noción del retiro tradicional está desapareciendo gradualmente. De acuerdo con un estudio encomendado por AARP en Estados Unidos y Puerto Rico durante el año 2004, el 79% de las personas pertenecientes a la generación conocida como “baby boomers” expresaron que esperan trabajar luego de su retiro. Esto se debe, entre otras razones, a necesidades financieras, a la importancia de mantenerse saludables y al placer de disfrutar del trabajo para mantenerse activos y, a su vez, sentir que disfrutan de una vida con sentido.
Asimismo, las proyecciones de la Agencia de Estadísticas Laborales de Estados Unidos señalan que están ocurriendo cambios demográficos en la fuerza laboral, que tendrán como consecuencia un reto enorme para las compañías: una fuerza laboral que está envejeciendo y una disminución en la cantidad de empleados jóvenes.

Migración
Se denomina migración a todo desplazamiento de población que se produce desde un lugar de origen a otro destino y lleva consigo un cambio de la residencia habitual en el caso de las personas o del hábitat en el caso de las especies animales. Alrededor de 180 millones de personas viven fuera de su país natal. La migración internacional es causa y, a su vez, efecto de un mundo interconectado. La gente emigra por numerosos motivos, aunque casi siempre lo hace en búsqueda de una vida mejor para ellos y para sus familias.
Los emigrantes que no cuentan con suficientes recursos financieros, especialmente aquellos sin ningún nivel de especialización, tienden a trasladarse a países cercanos. Así vemos que la mayoría de los que emigran a los Estados Unidos y Canadá provienen de América Central y el Caribe, mientras que la mayoría de los que emigran a la Unión Europea proceden de Oriente Medio y Europa Oriental. Esta cercanía geográfica facilita que los inmigrantes permanezcan en estrecho contacto con las familias que dejaron atrás.
La tasa de migración es la razón que se establece para medir la influencia de los movimientos migratorios dentro de la sociedad. Por lo tanto, se calcula en función de las personas que se marchan y las que ingresan dentro de un determinado grupo de población y en un periodo de tiempo concreto.

Empleo: se publica en forma mensual
La relación empleo-población se define como la proporción de la población en edad de trabajar que está empleada en una economía Como indicador, la relación empleo/ poblaciónm proporciona información sobre la capacidad de una economía para crear empleos. A pesar de que una tasa global alta de empleo es normalmente considerada “buena”, el indicador solo no provee información sobre los problemas del mercado de trabajo tales como los bajos ingresos, el subempleo, las malas condiciones de trabajo o la existencia de un amplio sector informal. Los porcentajes empleo-población proveen información sobre hasta qué punto la población se dedica a actividades laborales productivas. Un alto porcentaje significa que una más amplia proporción de la población de una economía está empleada, mientras que un índice bajo significa que una Cada vez se recurre más a la relación empleo-población para comparar los mercados de trabajo de diversos países o grupos de países. Esta relación permite estimar de una manera sencilla, pero eficaz, en qué medida la población de un país – o grupo de países – contribuye realmente a la producción de bienes y servicios. Los índices se calculan generalmente por sexo y, con frecuencia también por categorías de edad. Es particularmente interesante comparar las relaciones empleo/ población por sexo, en la medida en que la proximidad o disparidad relativa de los porcentajes para los hombres y las mujeres pueden proporcionar información sobre las diferencias entre los sexos en la actividad del mercado de trabajo de una determinada economía.

Recopilación de datos
Antes de examinar los detalles de los métodos de recopilación de datos, es necesario establecer una estrategia conjunta. La modalidad de recopilar las diferentes variables debe adaptarse a la estructura de la pesquería. Un elemento fundamental del proyecto es el grado de cooperación de los pescadores y de otras personas interesadas; una cuestión que se aborda mejor recurriendo a un enfoque de cogestión. Los encargados de la planificación deben elegir qué variables hay que recopilar mediante censo total y cuáles mediante muestreo. Una encuesta completa resultará costosa para muchas variables, pero algunas es necesario recopilarlas, si se quieren calcular los totales (por ejemplo, la captura total) relativos a la pesquería. El muestreo ofrece una mejor relación costo-eficacia, pero se necesita un cierto cuidado al proyectar la distribución del esfuerzo del muestreo, tanto en el tiempo como en el espacio. Por último, la estrategia dependerá sobre todo del presupuesto y del personal disponible.


Desempleo y vacantes: se publica en forma mensual
El desempleo es una preocupación insoslayable de las autoridades y del pueblo en general. Con frecuencia, el desempleo conlleva a una dilapidación de recursos humanos que de otro modo podrían estar produciendo bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad. Al mismo tiempo puede significar extrema penuria personal para los trabajadores cesantes y es, en consecuencia, una preocupación social fundamental.A lo largo del tiempo, la tasa de desempleo fluctúa ampliamente dentro de un país dado, en correspondencia con el ciclo económico. El desempleo aumenta durante las recesiones y declina en períodos de auge y también varía ampliamente de un país a otro, como se puede observar en los informes estadísticos al respecto.A pesar de que existe consenso en cuanto a la gravedad del desempleo para la sociedad, los economistas no se han puesto de acuerdo en cuanto a las causas del mismo y a sus posibles soluciones.Hablando en general – y dejando a un lado los tipos híbridos que son muy comunes en nuestros tiempos debido al desarrollo intelectual, económico, etc. que hacen que las teorías vayan modificándose y adaptándose a las nuevas condiciones- se ofrecen tres explicaciones del fenómeno del empleo: las neoclásicas, las keynesianas y las marxistas.En las carreras de perfil económico los textos que abordan las teorías del empleo lo hacen a partir del enfoque neoclásico y keynesiano, lo cual dificulta la impartición de este contenido desde bases marxistas. El análisis comparado de las teorías del empleo puede contribuir a sentar las bases para un estudio crítico de estas teorías en la actualidad.Por tal razón, este trabajo tiene como objetivo fundamental diferenciar la teoría marxista del empleo de las teorías no marxistas, desarrolladas sobre la base de los postulados neoclásicos y keynesianos.

Tasa de desempleo
Las variaciones del desempleo son noticia todos los meses. Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de población activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
Ocupados. Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados. Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas, 2) ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o 3) está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Además debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto (como acudir a empresas locales responder a anuncios de ofertas de trabajo) por encontrar un empleo.
Inactivos. Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta que está estudiando, realizan tareas domésticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no está buscando trabajo
Población activa. Comprende las personas que están ocupadas y las desempleadas.
La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina "económicamente activa"


Desempleo coyuntural
Desempleo normal e inevitable de una economía causado por la continua movilidad de las personas entre unos puestos de trabajoy otros.


Desempleo estructural
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas, ya sea, por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.
Debido a los cambios producidos por las estructuras industriales, ocupacionales y demográficas de la economía, se ve reducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar trabajo

Desempleo estacional
El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.

Desempelo residual
Aparece aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo residual es relativamente constante.

Tasa natural de desempleo
Parte del desempleo residual que está estrechamente relacionada con los niveles de empleo y de producción de pleno empleo, y surge inevitablemente como consecuencia de las fricciones del mercado de trabajo cuando dicho mercado está en equilibrio (personas que cambian de empleo, que buscan empleo por vez primera, empresas que están en expansión o que reducen su plantilla).

Tendencias del desempleo a largo plazo
A pesar de la recuperación económica experimentada en el segundo semestre de 2003, continuó el ascenso incesante del desempleo en el mundo, que alcanzó una nueva cifra sin precedentes de 185,9 millones de hombres y mujeres en paro, con especial incidencia entre los jóvenes. Entretanto, el número de "trabajadores pobres" se mantuvo en un máximo histórico de 550 millones.